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【经济发展】创新招商思路方法 加大招商引资力度

发布日期:2020-10-23 11:44:36    

    管委会主任周童带队开展项目融资和考察活动

    10月20日,管委会主任周童在集团公司副总经理赵占方的陪同下,带领财政审计部、中乌科技创新研究院负责人,前往国开行河南分行对接推进中乌科技合作示范园项目融资工作。

    会上,针对国开行负责人对本项目融资工作梳理提出的问题,周童一行一一予以解答。双方就融资有关工作达成一致意见,将加快工作进度,全力推进项目融资进展。

    随后,周童一行来到豫汇控股公司,听取公司负责人介绍河南省中原活塞股份有限公司概况和公司搬迁诉求。双方商定,将尽快到河南省中原活塞股份有限公司进行考察,早日就公司搬迁事宜进行下一步磋商。

    周童一行还到福通控股旗下的中德产业园进行了考察,观摩学习其产业运营模式,并对该园区的产业招商、企业入园、服务体系等进行深度了解和交流,为下一步合作奠定基础。

    管委会主任周童主持召开招商引资工作座谈会

    10月19日上午,管委会主任周童主持召开全区招商引资工作座谈会。集团公司副总经理李毅、综合管理部负责人及新能源咨询服务公司、新兴产业科技发展有限公司全体职工参加座谈。

    座谈会上,综合管理部负责人汇报了集团公司的招商引资进展情况及下步招商思路,其他同志围绕“招什么商,怎么招,谁来招”,各抒已见,广开思路。

    就“招什么商”,周童指出,要跳出传统招商思维,找准产业定位,抓住产业细分领域关键点,做好项目的精准评估及甄。纫チ,也要抓产业发展的关键点,还要抓项目的质变与量变,通过量变的积累推动质变。

    关于“怎么招”,周童指出,要支持现有企业做大做强,充分发挥以商招商、委托招商、聘请招商顾问等模式,发掘开发区排他性优势,精准做好项目储备谋划工作。

    就“谁来招”,周童要求,一要发挥两个专业招商公司主力军的优势,以产业为主,结合地域情况,做好分工协作工作。二要狠抓招商队伍建设,提高学习本领、思考本领、落实本领。三要鼓励全员招商,积极挖掘招商线索,保障招商要素,营造招商环境,提升招商硬件建设。四要推行大员招商,县级领导带头深入一线招商,主动出击,带头示范,亲自洽谈对接,亲自跟踪落实,加快项目落地,以高效的招商引资推动高质量发展。

    周童强调,做好招商工作,一要树立区外就是商的意识,跳出开发区看开发区,学会借势借力。二要用营销的理念来干招商,招商引资是系统工程,需要多项要素支撑及配套。三要有创新的意识强招商,进一步深入学习探索招商引资新路径、新方法,形成招商引资的联动机制,提高招商引资实效性。

    开展人才政策宣讲服务企业创新发展

    10月20日—21日,区人才资源部、科技创新部联合开展人才引进政策宣传活动,点对点、面对面地为辖区企业宣讲人才政策,助力企业创新发展,切实优化营商环境。

    宣传活动中,工作人员向企业详细介绍了有关人才引进、申报程序、支持力度等人才政策,发放《“智汇”开发区2020人才引进政策汇编》200余册。同时,就企业人才(团队)、人才项目引进申报中存在的问题进行现场解答,受到了参会企业的一致好评。

    与会企业纷纷表示,通过这次宣讲,对人才政策有了更深入的了解,今后将充分用好、用活市、区有关人才政策,持续加大人才的引进和培养力度,增强企业的创新能力,提升企业竞争力,为全区经济发展做出积极贡献。

    下一步,开发区将继续深入走访企业,加大政策宣传力度,拓宽覆盖面,开展引智对接,让广大企业听得懂、学得会、办得实,进一步激发人才活力,推动企业高质量发展。


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